Recyclage référent SSE-2026

Objectifs pédagogiques :

• Être la personne ressource de l’établissement de santé, de l’établissement médico-social ou de la structure de ville pour l’élaboration du PGTHSSE, du plan bleu ou du plan SSE de ville, sa préparation logistique opérationnelle, l’organisation des exercices et entrainements en vue de tester leur caractère opérationnel et la mise en œuvre du retour d’expérience ;
• Participer à la diffusion du PGTHSSE, du plan bleu ou du plan SSE de ville auprès des personnels de l’établissement ou de la structure ;
• Recenser le besoin de formation de l’établissement ou de la structure aux SSE dont celles liées aux risques spécifiques (NRC, REB, AMAVI, …) ;
• Assurer, en lien avec le CESU, la mise en adéquation des besoins en formation issus du PGTHSSE de l’établissement de santé, du plan bleu de l’établissement médico-social ou du plan SSE de ville ;
• Apporter, en lien avec le formateur FGSU SSE, sa contribution à la FGSU SSE Participer aux exercices et entrainements organisés par l’ARSZ et l’ESR;
• Proposer, en liaison avec l’ESR, la mise en place de moyens nécessaires afin de pouvoir répondre à une SSE dont les risques spécifiques (NRC, REB, AMAVI, …) notamment la sécurisation de l’établissement.

Contenu de la formation :

Contenu en lien avec les objectifs précités et adapté aux besoins des participants et à leur exercice professionnel,

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Personnels concernés

Référent SSE

Pré-requis

Etre titulaire de la formation de référent SSE datant de moins de 5 ans.

Tarif individuel :

200 €

Possibilité de restauration sur place.
Une convention sera établie avec les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

8 à 15 personnes par groupe
Date à convenir

Méthodes pédagogiques :

Méthodes de pédagogie active permettant l’expression de l’apprenant et la construction du savoir théorique et pratique :
• Etudes de cas
• Analyses de situations professionnelles
• Mises en situations simulées et ateliers pratiques

Evaluation des acquis :

Evaluation formative au cours d’activités réflexives tout au long de la formation, quiz, guide d’aide à la progression

Evaluation de l'action :

Evaluation à chaud de la qualité de la formation par les apprenants par un questionnaire d’évaluation de niveau 1 et 2 sur l’échelle de KIRCKPATRICK